MTU Aero Engines develops, manufactures, sells and services commercial and military propulsion systems for airplanes and helicopters, as well as industrial gas turbines. The key to our success is developing the propulsion systems of tomorrow - even more economical, lower in emissions and quieter. With roughly 10,000 employees, we are present around the world, but we make our home in Germany. You, too, can become part of our dedicated Team in Munich:

HR Manager Labour Relations befristet für 2 Jahre (m/w/d)
Code - APL / 517

YOUR TASKS

Sie sind die Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretung und gestalten die personalpolitischen Rahmenbedingungen im Konzern mit besonderem Fokus auf die Digitalisierung der Unternehmensprozesse. Zu den Hauptaufgaben gehören: 

  • Mitarbeit im interdisziplinären Projekt zur Umsetzen von Maßnahmen aus den Digitalisierungs-Roadmaps der MTU und der HR-Strategie
  • Sicherstellen dass alle bestehenden Policies und Betriebsvereinbarungen dem aktuellen Recht entsprechen und Initiierung der notwendigen Anpassungen der Digitalisierungs-Vereinbarungen durch Einbindung von Fachabteilungen
  • Eigenständiges Verhandeln, Entwerfen, Aktualisieren und Pflegen von Betriebsvereinbarungen nach Abstimmung mit allen involvierten Stakeholdern
  • Beratung der HR-Kollegen und der Fachbereiche in Fragen des kollektiven Arbeitsrechts und der betrieblichen Regelungen
  • Mitgestaltung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen sowohl auf Konzern- als auch auf Betriebsebene
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Gutachten

REQUIREMENTS

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und personalpolitischen Grundsatzfragen; Hintergrund zu Vereinbarungen im Bereich der Digitalisierung sind von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsgesetz; Kenntnis der Tarifverträge der bayerischen Metall- und Elektroindustrie wünschenswert
  • Erfahrung in der zentralen Steuerung, Entwicklung und Betreuung personalpolitischer Konzepte 
  • Ausgeprägte Verhandlungsstärke und -freude
  • Hohes Maß an Empathie, Überzeugungskraft und Souveränität
  • Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise im Umfeld und unter Einbindung mehrere Interessensgruppen

OUR OFFER

We offer you numerous additional services that are tailored to your needs. These include extensive further training and customized development programs, an attractive pension scheme, health and fitness offers, measures to combine family and professional life, such as flexible working time models or the possibility of mobile working. 
We offer you the best possible conditions for your success!

Being a high-tech company, it is in our best interests to also capitalize on the unique skills and qualities women with a strong set of qualifications bring to the table. We actively encourage applications from female candidates who fit the bill.

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We look forward to getting to know you.