MTU Aero Engines develops, manufactures, sells and services commercial and military propulsion systems for airplanes and helicopters, as well as industrial gas turbines. The key to our success is developing the propulsion systems of tomorrow - even more economical, lower in emissions and quieter. With roughly 10,000 employees, we are present around the world, but we make our home in Germany. You, too, can become part of our dedicated Team in Munich:

Entwickler Life Monitoring Datenanalyse Strukturmechanik (m|w|d)
Code - TESR/714

Die Abteilung Strukturmechanik ist verantwortlich für die strukturmechanische Integrität von Triebwerkskomponenten wie Verdichter und Turbinen. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Flugsicherheit.
Zusammen mit Schlüsseldisziplinen wie Aerodynamik, Konstruktion, Werkstofftechnik und Fertigung gestalten und optimieren wir unsere Bauteile nach strukturmechanischen Gesichtspunkten.
Die Festigkeits- und Lebensdauerforderung für Rotoren, Beschaufelungen und Gehäuse erfüllen wir für spezifizierte Missionsbeanspruchungen.
Unter Beachtung von dynamischer (HCF), statischer und zyklischer (LCF, TMF) Beanspruchung sowie Kriechen und Oxidation optimieren wir unsere Bauteile unter Berücksichtigung von Gewicht, Herstellbarkeit und Kosten.
Wir betreuen unsere Bauteile von der Konzeptphase und Auslegung, über Versuch und Triebwerkszulassung bis zum Serieneinsatz. Dabei verwenden wir modernste analytische Werkzeuge und optimieren diese fortwährend.
Unsere Analysemethoden finden Eingang in die Entwicklung neuer Technologien und Bauweisen.

YOUR TASKS

Als Entwickler Life Monitoring in der Strukturmechanik befassen Sie sich im Schwerpunkt mit der Lebensdauerüberwachung der Komponenten und der Weiterentwicklung der damit verbundenen mathematischen Modelle und Simulationen unter Verwendung von Methoden der Datenanalyse und Statistik. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst folgende Aufgaben:

  • Vertretung der Belange strukturmechanischer Lebensdauerüberwachung und -management bei der Entwicklung neuer Konzepte
  • Ermittlung und Bewertung missionsabhängiger Lebensdauereinflüsse hinsichtlich Kriechen, LCF, HCF, TMF und Oxidation sowie Berstreserve
  • Erstellung und Ableitung problemspezifischer Lebensdauer-Modelle auf Basis von mathematischen Modellierungen und numerischen Simulationen
  • Interdisziplinäre Abstimmung der Modelle mit den beteiligten Fachdisziplinen (Performance, Luft-/Ölsystem, Wärmetechnik, Werkstofftechnik, etc.) mit Blick auf das Gesamtsystem Triebwerk
  • Berechnung, statistische Auswertung und Bewertung der Lebensdauerverbräuche der verschiedenen Triebwerksflotten anhand eigenentwickelter mathematischer Modelle/Algorithmen sowie deren interne & externe Kommunikation
  • Untersuchung und Bewertung der Wechselwirkung relevanter Versagensmechanismen
  • Weiterentwicklung bestehender Bewertungsmethoden und Konzepte zur Lebensdauerüberwachung
  • Vertretung des Fachgebiets in internen Gremien und gegenüber externen Partnern

REQUIREMENTS

  • Sehr gut absolviertes Universitätsstudium der Physik, Mathematik oder vergleichbarer Fachrichtungen mit Bezug zu technischen Fragestellungen der Mechanik und Thermodynamik, idealerweise auch mit Promotion
  • Vorzugsweise vertieftes Wissen/Studienschwerpunkte in mehreren Themengebieten wie der Statistik, Lebensdauermodellierung, technischen Mechanik oder Finite-Elemente-Methode, Thermodynamik oder Optimierung
  • Fähigkeit zur Lösung komplexer analytischer Aufgabenstellungen und Erarbeitung von Lösungsstrategien
  • Praktische Anwendung der genannten Fachgebiete im Studium, z. B. bei Praktika oder Studienarbeiten
  • Fundierte Kenntnisse in einer mindestens einer Programmiersprache wie z.B. Python, Fortran, Perl, C++ oder Matlab
  • Sehr hohe Eigenmotivation bei langfristigen Problemstellungen und unvollständiger Informationsausgangslage
  • Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse
  • Fähigkeit zu interdisziplinärer und internationaler Teamarbeit, hohe Integrationsfähigkeit und Kontaktfreude

OUR OFFER

We offer you numerous additional services that are tailored to your needs. These include extensive further training and customized development programs, an attractive pension scheme, health and fitness offers, measures to combine family and professional life, such as flexible working time models or the possibility of mobile working. 
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Being a high-tech company, it is in our best interests to also capitalize on the unique skills and qualities women with a strong set of qualifications bring to the table. We actively encourage applications from female candidates who fit the bill.

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