Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
Lean Trainer/ Berater (all genders)
in München
Kennziffer - TXXL / 310
Willkommen im Improvement Team der MTU München
Bei uns gestaltest du die Zukunft der Verbesserungskultur aktiv mit. Als Lean-Trainer und -Berater bist du ein zentraler Impulsgeber für die Weiterentwicklung des Lean Mindsets in der MTU. Du entwickelst unsere Lean Akademie weiter, konzipiert und führst Lean Trainings durch, unterstützt unsere internen Partner/Kunden mit pragmatischen und adressatengerechten Konzepten und Methoden von der Identifikation bis zur Erreichung ihrer Verbesserungspotenziale und Ziele und arbeitest eng mit den Lean Teams der MTU weiten Standorte zusammen.
STARKE AUFGABEN
- Übergreifende Koordination der Aktivitäten der Lean Akademie
- Weiter- und Neuentwicklung sowie Durchführung von Trainings zu Lean Leadership, Lean Methoden und Prozessoptimierung
- Aktive Mitgestaltung und Begleitung der Lean Journey innerhalb der MTU Weiterentwicklung von Trainingsstandards, Methoden und Lernformaten
- Koordination des Lean@MTU Netzwerks sowie Unterstützung bei globalen Netzwerkaktivitäten
- Beratung interner Kunden sowie Identifikation und Umsetzung von Effizienzpotenzialen durch Prozessanalysen und KVPMaßnahmen
- Organisation und Durchführung interner und externer Benchmark-Besuche sowie standortübergreifender Netzwerkveranstaltungen
- Optional: Lean Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften rund um Lean Mindset und Lean Leadership
BESTE VORAUSSETZUNGEN
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen / Industrial Engineering oder Arbeits- und Organisationspsychologie bzw. vergleichbarer Fachrichtung
- Fundierte Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops, idealerweise auch für Führungskräfte
- Fundiertes Verständnis und einschlägige Berufserfahrung im Change- und Projektmanagement sowie Erfahrungen in der Begleitung von Kulturinitiativen im Unternehmen
- Gute Kenntnisse von Lean Methoden
- Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Konfliktkompetenz
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und analytische Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Eigeninitiative
- Freude an Veränderungen, am Vorantreiben von Verbesserungen und einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Flexibilität gefragt ist
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse
- Coaching und Trainerausbildung ist von Vorteil
AUSGEZEICHNETES UMFELD
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
STARTKLAR?
Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Anna Dean