#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Projektingenieur Entwicklung - Flying Fuel Cell (all genders)

in München (Hybrid)

Kennziffer - AEFP / 623

Diese Stelle wird zunächst befristet für die Dauer von 12 Monaten besetzt.

STARKE AUFGABEN

• Erstellung und Steuerung der integrierten Planung von Inhalten, Risiken, Terminen und Kosten für die Entwicklungsteams der Brennstoffzellen (FFC)-Systemdemonstratoren
• Unterstützung der FFC-Projektleiter:innen in allen Belangen der Projektplanung und –steuerung
• Mitarbeit bei der operativen Planung für den Bereich FFC-Systementwicklung
• Aktive Weiterentwicklung der Projektmanagementmethodik mit dem Ziel maximale Transparenz und Steuerbarkeit für die Entwicklungsprojekte herzustellen und unter Aufrechterhaltung der Schnittstellen zur MTU-Projektwelt
• Vor- und Nachbereitung von Reviews und Verifikationen, inkl. Nachverfolgung von Aktionen
• Aktive Unterstützung und Mitarbeit in der Überwachung und Minderung von Projektrisiken
• Unterstützung bei der Erstellung von Förderanträgen und Schnittstelle zum Fördermanagement und zu den Technologieportfolios
• Kommunikation mit internen und externen Kunden, Zulieferern und Partnern
• Erstellung von Veröffentlichungen und Präsentationen

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer ähnlicher Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement–Methoden und -Tools (z.B. cplace, MS Project, Jira)
• Erfahrung im Bereich Brennstoffzellentechnologie und damit verbundenen Themenstellungen wünschenswert
• sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Teams, Word)
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, gute Organisations- und Präsentationsfähigkeit
• Freude an der Arbeit in bereichsübergreifenden Teams und mit externen Ansprechpartnern
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und gutes Konfliktmanagement
• Hohe Kundenorientierung
• Gute Englischkenntnisse

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Constanze Forster