#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Personalsachbearbeitung Studentenrecruiting (all genders)

in München (Hybrid)

Kennziffer - APTR

Diese Stelle wird zunächst befristet für die Dauer von 12 Monaten besetzt.

 

STARKE AUFGABEN

  • Begleitung des End-to-End-Recruitings für die Zielgruppe der Studierenden an allen drei deutschen Standorten
  • Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience durch professionelle Prozess­gestaltung und Kommunikation
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Suche nach studentischen Mitarbeitenden
  • Ausschreibung der relevanten Stellen, Screenen der Bewerbungsunterlagen, Koordination der Vorstellungsgespräche, Erstellung der studentischen Verträge sowie Kontrolle des fristgerechten Rücklaufs der Unterlagen
  • Korrespondenz mit den Bewerber:innen über unser Bewerbermanagementsystem
  • enge Zusammenarbeit mit den Bereichen HR Operations, Compensation & Benefits und Betriebsrat
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen, wie z.B. Karrieremessen, Onboarding Veranstaltungen und weiteren Events für Studierende
  • Administrative Unterstützung des Recruitingteams (z.B. Erstellung der Vertragsunterlagen sowie deren Rücklaufkontrolle)
  • Mitarbeit in Projekten 

BESTE VORAUSSETZUNGEN

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Personal
  • Erste Erfahrungen im Recruiting
  • Kenntnisse in SAP HR und Bewerbungsmanagementsystemen vorteilhaft
  • Kenntnisse im Arbeits-, Mitbestimmungs- und Tarifrecht wünschenswert
  • Hohes Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
  • Organisationstalent
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Affinität zu digitalen Tools und HR Systemen
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel und PowerPoint
  • Strukturierte und sorgfältige sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Große Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit in der Bearbeitung der Aufgaben
  • Hohe Teamfähigkeit
  • Freude an vielseitigen Aufgaben und Kontakt mit Menschen
  • Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten

AUSGEZEICHNETES UMFELD

  • Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
  • Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
  • E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
  • Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
  • Betriebsgastronomie und Barista Bar
  • Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Nicole Röhl

 

 

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