Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Coordinator Network Improvement and Performance (all genders)

in Hannover-Langenhagen (Hybrid)

Kennziffer - MHXP / 30146

STARKE AUFGABEN

Aufbau/ Erstellung eines Netzwerkreportings über alle weltweiten MTU MRO-DAT-Standorte
Kontinuierliche Überwachung und Analyse relevanter Netzwerk- und Leistungskennzahlen (KPI) der MRO-DAT-Standorte
KPI-Benchmarking, Identifikation von Schwachstellen und Verbesserungspotentialen im MRO-DAT-Netzwerk
Definition von Optimierungsmaßnahmen, um Effizienz, Qualität und Kostenstruktur nachhaltig zu verbessern
Identifikation und Implementierung von Best Practices im MRO DAT-Netzwerk zur kontinuierlichen Verbesserung
Durchführung von Workshops und Meetings zur Förderung der Kommunikation und des Wissensaustauschs innerhalb des MRO DAT-Netzwerkes

BESTE VORAUSSETZUNGEN

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, vorzugsweise Luft- und Raumfahrt oder einem verwandten Bereich
Erfahrung im Projektmanagement notwendig
Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Prozessen
Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Reisebereitschaft und Flexibilität
Starkes analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

AUSGEZEICHNETES UMFELD

Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
Finanzielle Umzugsunterstützung
Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Tanja Ferber