#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Produktionsplaner (all genders)

in Hannover-Langenhagen 

Kennziffer - MHVS / 30206

Diese Stelle wird zunächst befristet für die Dauer von 12 Monaten besetzt

STARKE AUFGABEN

• Planung und Steuerung von Kundenaufträgen im Rahmen der Triebwerksinstandsetzung
• Koordination und Bewertung von Kundenaufträgen hinsichtlich Durchlaufzeit und Kapazitätsbelastung in enger Absprache mit den Produktionsabteilungen
• Analyse von Auftragsszenarien und Kapazitätsauslastungen in den einzelnen Bereichen, Aufzeigen von Maßnahmen zur Produktionsglättung und Einhaltung der Liefertreue
• Schnittstellenfunktion für den methodischen und systemischen Support der direkten und indirekten Fachbereiche mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung und Standardisierung
• Analyse und Optimierung bestehender prozessualer und systemischer Abläufe
• Moderation und Leitung von Produktionsbesprechungen
• Durchführung von EMU-,Modultausch nach Prüfung technischer und logistischer Aspekte
• Koordination von Aufträgen mit anderen MTU-Standorten

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung (Meister, Techniker, Betriebswirt)
• Motivation und Interesse an komplexen operativen, prozessualen und systemischen Zusammenhängen
• Hohes Organisations-, Durchsetzungs- und kommunikationsvermögen
• Erste Erfahrungen in der Produktionsplanung und –steuerung wünschenswert
• Prozess- und Ablaufkenntnisse der logistischen und produktiven Kette und Projektmanagementkenntnisse von Vorteil
• Erfahrungen in verschiedenen SAP Modulen wünschenswert
• Gute MS-Office, insbesondere Excel Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Verena Heselich