#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Werkstudent / Praktikant HR Projektmanagement & Digitalisierung (all genders)

in München 

Kennziffer - WS P MUC APIP

Du möchtest in einem dynamischen, innovativen Team arbeiten? Wir haben viel vor und möchten gemeinsam mit Dir Zukunft gestalten!

Wir bieten dir die Möglichkeit in unserer Abteilung für Globale HR IT Projekte deine persönlichen Stärken einzubringen.

STARKE AUFGABEN

• Unterstützung der Projektleitung in der Implementierung eines globalen HR Cloud Systems
• Mitarbeit in Projekten der HR Digitalisierung
• Vorbereitung und Organisation von Meetings, Workshops und Veranstaltungen
• Erstellung und Überarbeitung von Reports, Dokumentationen und Vorlagen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden, Strukturen und IT-Tools
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung geeigneter Change Management Maßnahmen zur Förderung des Verständnisses für digitale Prozesse und Tools

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement und / oder der Personalabteilung
• Hohe Affinität für neue Technologien und souveräner Umgang mit IT-Systemen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
• Selbstständigkeit, Engagement sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise
• Verantwortungsvolle und verlässliche Arbeitsweise mit einer „hands-on“ Mentalität

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Luisa Kümmerle