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Masterarbeit: Anwendung instationärer Strömungssimulationen von Turbomaschinen mit Kavitätenströmungen

in München 

Kennziffer - D MUC AEAC

Derzeit etablierte Verfahren zur Lösung der instationären Reynolds-gemittelten Navier-Stokes-Gleichungen (URANS) erfordern zur Berücksichtigung der instationären Interaktion von Schaufelreihen einen hohen numerischen Aufwand. Dies resultiert in hohen Kosten sowie darüber hinaus in erheblichen Rechenzeiten, die im Falle komplexer Triebwerkskonfigurationen bei mehreren Wochen liegen können.

Eine elegante Alternative besteht in der Anwendung von Frequenzbereichverfahren, die eine nichtlineare Betrachtung des instationären Strömungszustandes bei diskret ausgewählten Frequenzen sowie deren nichtlineare Kopplung erlaubt.

In der ausgeschriebenen Abschlussarbeit soll untersucht werden, in welchem Umfang Pumpmechanismen eines modernen Turboverdichters mit Hilfe eines Frequenzbereichsverfahrens vorhergesagt werden können.

STARKE AUFGABEN

• Einarbeitung in die Themenstellung und numerische Auslegungsumgebung
• Literaturrecherche
• Erstellen eines Konzepts zur Beantwortung der wissenschaftlichen Fragestellung
• Eigenständige Durchführung numerischer Simulationen entsprechend Konzepterstellung
• Identifikation und Bewertung vorliegender Pumpmechanismen
• Dokumentation der Ergebnisse

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Vorkenntnisse im Bereich Fluiddynamik und numerische Strömungssimulation
• Vorkenntnisse zur Funktionsweise von Turbomaschinen von Vorteil
• Programmiererfahrung wünschenswert
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

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Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Luisa Kümmerle