#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Praktikum Digitale Transformation (all genders)

in Hannover-Langenhagen 

Kennziffer - P HAN MHID

Um die Potenziale der Digitalisierung für unsere Geschäftsprozesse zu nutzen, werden im Rahmen des Digital Transformation Programms neue Ideen und Konzepte durch ein interdisziplinäres und standortübergreifendes Team entwickelt und überführt.

STARKE AUFGABEN

• Erfassung digitalisierbarer Geschäftsprozesse sowie Konzeption und Planung von Digitalisierungsprojekten
• Implementierung von PoCs und MVPs (bspw. Robotic Process Automation)
• Eigenständige Recherchen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für den Einsatz neuer digitaler Lösungen
• Technische Evaluation von Use Cases für den Einsatz neuer digitaler Lösungen
• Unterstützung bei Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und User Acceptance Tests
• Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Fachkonzepterstellung
• Eigenständige Programmieraufgaben zur Erstellung von funktionellen Prototyen bzw. Pilotprogrammen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT und externen Dienstleistern

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Studium der Informatik, Applikationsentwicklung, Data Science, UX / UI Design, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbare Studienrichtung
• Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind von Vorteil:
  - Data Analytics / Engineering, Machine Learning, Software Engineering oder anderen Digitalisierungsbereichen
  - Modellierung von Geschäftsprozessen und Informationsmodellen (bspw. EAM)
  - Agile Methoden (bspw. Scrum)
  - JIRA, Confluence, Knime oder Tableau
  - Programmierkenntnisse in Python, R oder C, Low-Code-Plattformen, UI Path oder in relationalen Datenbanken
• Industrie- und Projekterfahrung
• Gute Englischkenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Organisationsvermögen

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Luisa Kümmerle