#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Prozessingenieur Montage-/Demontageprozesse (all genders)

in Hannover-Langenhagen 

Kennziffer - MOWP/ 30470

STARKE AUFGABEN

• Technische Verantwortung für Triebwerksmontage-/ und Demontageprozesse
• Optimierung bestehender sowie Entwicklung neuer, innovativer Prozesse unter Berücksichtigung von technischen und betriebswirtschaftlichen Faktoren und der Prozessstabilität
• Unterstützung der Produktion bei Prozessstörungen und Einleitung von nachhaltigen Abstellmaßnahmen
• Spezifizierung von Werkzeugen und Maschinen sowie technische Betreuung des Einkaufsprozesses
• Verbesserungen von Arbeitsplänen und Einarbeitung von regelmäßigen Revisionen der OEM-Daten
• Substantiierung von Prozessabweichungen in enger Zusammenarbeit mit Quality und Powerplant Engineering
• Treiben von Digitalisierungsprojekten innerhalb des Process Engineering
• Teilnahme an internen und externen Audits sowie Prozessanalysen gemäß MTU Qualitätsmethoden

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Produktionstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der technischen Arbeitsvorbereitung bzw. Produktionstechnik, idealerweise im Bereich der zivilen Luftfahrt
• Projekterfahrung in der Automatisierung manueller Montageprozesse wünschenswert
• Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie grundlegende Deutschkenntnisse
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP, CAD, Python) 

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Anna Dean