#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Flugtriebwerkmechaniker (all genders)

in München - Betriebsteil Erding 

Kennziffer - TOE3/425

STARKE AUFGABEN

Die Abteilung "Triebwerksinstandsetzung und Neubau Erding" ist zuständig für den Eingangsbefund, die Demontage und Montage von Triebwerken und Modulen/Baugruppen. Dazu zählt auch das Erstellen und Bearbeiten der Triebwerkslebenslaufakten, das Wuchten und Schleifen von Rotoren.

• De-/Montage gemäß vorgegebener Unterlagen und Dokumentation
• Durchführen von Mess-, Prüf-, Befund- und Einstellarbeiten nach Anforderung
• Ggf. Durchführung von Teileerfassung sowie Demontagebefund in vorhandenen Systemen
• Zuordnen und Abschleusen von demontierten Triebwerksteilen für Folgeprozesse nach Anforderung
• Durchführung von vorbereitenden Montagetätigkeiten, ggf. Wuchten von Einzelteilen und Baugruppen
• Abdecken und Reinigen von Triebwerken, Baugruppen, Geräten und Einzelteilen   
• Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten sowie ggf. Instandsetzungsarbeiten nach Vorgabe
• Durchführung der manuellen/maschinellen Instandsetzung an Bauteilen nach Vorgabe

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Ausbildung zum Fluggerätmechaniker oder mehrjährige Praxistätigkeit als Fluggerätmechaniker im Triebwerks-/ Instandhaltungsbereich oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Montageerfahrung
• Erfahrung im Bereich De-/Montage von Triebwerken
• Triebwerkskenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft
• Freude an der Arbeit im Team
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Verena Heselich