#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Mitarbeiter der Konzernrevision (all genders)

in München 

Kennziffer - ARC / 525

Als MTU Konzernrevision sind wir eine interne und unabhängige Prüfungs- und Beratungsinstanz zur Unterstützung des Vorstands und helfen dabei, den Unternehmenswert zu schützen. Wir prüfen risikobasiert betriebliche Abläufe und Organisationen, indem wir relevante Daten und etablierte Vorgehensweisen systematisch analysieren und objektiv beurteilen und daraus Optimierungspotenziale für die aufbau- und ablauforganisatorischen Vorgaben und Kontrollen im Unternehmen erarbeiten. Dabei sind wir weltweit an den Standorten und in den Beteiligungsgesellschaften der MTU-Gruppe unterwegs.
 
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir für unser Team einen motivierten und kreativen Kopf (all genders), der Interesse daran hat, die MTU aus einer neuen Perspektive kennenzulernen.

STARKE AUFGABEN

• Planung und Durchführung von Prüfungen im indirekten Bereich an den globalen Standorten von MTU Aero Engines sowie deren Beteiligungsgesellschaften
• Analyse relevanter Daten und Abläufe sowie deren Bewertung
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in Abstimmung mit Verantwortlichen aller Hierarchieebenen
• Erstellung von Berichten, Risikobewertungen und Nachverfolgung der durchgeführten Prüfungen
• Ermittlung potenzieller Prüffelder zur Entwicklung einer angemessenen Jahresplanung für die Revision
• Sicherstellung der Einhaltung der Standards für die berufliche Praxis der internen Revision
• Unterstützung des Chief Audit Executive bei der Weiterentwicklung der Konzernrevision

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Konzern, idealerweise in unterschiedlichen Einsatzbereichen
• Fundierte Kenntnisse der Prozessabläufe in indirekten Bereichen der Instandhaltung und/oder OEM
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen und SAP
• Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil
• Kenntnisse des Internen Kontrollsystems (IKS) sind wünschenswert
• Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Hohe Teamfähigkeit sowie Selbstständigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Weiterbildung innerhalb der Revisionsfunktion

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

David LaFlash