#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Finance Business Partner Zivile Triebwerksprogramme (all genders)

in München (Hybrid)

Kennziffer - FCIP / 532

Sie sind zahlenaffin und trotzdem kreativ? Sie müssen EBIT oder Free Cash Flow nicht erst googlen und haben Spaß an technischen High-Tech Produkten? Das Programmcontrolling in der MTU ist Businesspartner auf Augenhöhe. Zusammen mit unseren internen sowie internationalen Partnern bringen wir Triebwerke in die Luft und steuern den wirtschaftlichen Erfolg der MTU.

Sie sind ein:e Teamplayer:in die/der Veränderung als Chance versteht und dessen Begeisterung andere ansteckt? Dann kommen Sie zu uns!

STARKE AUFGABEN

Sie bilden das komplexe Programmgeschehen in den kaufmännischen Systemen ab
Sie analysieren die Programmergebnisse und kommentieren diese kompakt für das Programm Management
Sie erstellen selbstständig die Umsatz- und Ergebnisplanung für „Ihr“ Triebwerksprogramm
In Projekten zur Verbesserung der Programmperformance leisten Sie einen wertvollen Beitrag
Mit unseren internationalen Partnern arbeiten Sie aktiv zusammen
Bei kaufmännischen Fragestellungen sind Sie direkter Ansprechpartner:in für das Programm Management
Sie bereiten Entscheidungsvorlagen u.a. für Wirtschaftlichkeitsentscheidungen und Vertragsverhandlungen vor
Durch aktives Einbringen gestalten Sie den laufenden Change-Prozess, v.a. bei der Einführung digitaler Lösungen

BESTE VORAUSSETZUNGEN

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine ähnliche Qualifikation
Berufserfahrung im Controlling, Accounting oder Prüfungsumfeld
Ausgeprägte IT-Affinität
Routinierter Umgang mit MS-Office und SAP
IT-Kenntnisse über bspw. Knime oder Tableau vorteilhaft
Starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und hohe Eigenmotivation
Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

AUSGEZEICHNETES UMFELD

Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
Betriebsgastronomie und Barista Bar
Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

David LaFlash