Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

IT-Betreuer CAD, PLM, IV-SiVe (all genders)

in München 

Kennziffer - TXDI/ 305

STARKE AUFGABEN

• Anwenderbetreuung für Mitarbeiter in der Produktion mit dem Fokus auf Teamcenter und NXA
• Erstellung von Konzepten und Fachspezifikationen für die Weiterentwicklung vorhandener MTU-Hauptsysteme für die Produktion
• Abstimmung mit dem Fachbereich und mit der internen IT 
• Durchführung von IT-Systemtests sowie Systemabnahmen 
• Vertretung des Fachbereiches bei der Einführung eines neuen PLM-Systems 
• Beschreibung von Schnittstellen zu weiteren IT-Systemen 
• Abstimmung mit anderen Standorten 
• Durchführung von Anwenderschulungen 
• Mitwirkung bzw. Leitung von Competence Teams 
• Mitwirkung in IT-Projekten 
• Durchsetzung der IT-Prozesse sowie Regelwerke in den Centern TO/TX, Entscheidung bei IT-Anträgen hinsichtlich Notwendigkeit, Vollständigkeit und fachlichen Bedarfs („IV-SiVe“)

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik / Informatik / Wirtschaftsingenieurwesen / Betriebswirtschaftslehre / Maschinenbau bzw. vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung im Umgang mit CAD (NX) und Teamcenter 
• Sehr gute Kenntnisse der Abläufe in der Produktion und der Anwendung relevanter IT-Systeme
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung
• Erfahrungen in der IT-Anwenderbetreuung wünschenswert 
• Erfahrung mit Projektarbeit wünschenswert (agiles Projektmanagement) 
• Erfahrung mit Projektsteuerungstools (z.  B.) Jira/Confluence) wünschenswert 

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Anna Dean