#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Leitung Wärmebehandlung Löten, Diffusionsbeschichten (all genders) - EFK Leit

in München

Kennziffer - TOV1 / 490

STARKE AUFGABEN

Führung der Organisationseinheit innerhalb der mit dem Abteilungsleiter vereinbarten Ziele und Planvorgaben
Fertigung und Prüfung von komplexen, technologisch anspruchsvollen Serien- und Entwicklungsbauteilen entsprechend der Zeichnungsforderungen und gem. den Vorgaben der Arbeitsvorbereitung und Fertigungssteuerung mit unterschiedlichen Fertigungs- / Prüfverfahren
Planung und Umsetzung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung mit dem Ziel die Effizienz zu verbessern und Mehr- und Ausschusskosten zu senken
Beschaffung und Bereitstellung aller, zu einer störungsfreien Fertigung, erforderlichen Ressourcen z. B. Mitarbeiter, Betriebsmittel, Hilfs- und Betriebsstoffe und Bearbeitungsunterlagen
Bearbeitung von Störungen zugeordneter Maschinen und Fertigungsabläufe unter Einbindung und Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen
Mitarbeit bei Investitionsvorhaben mit dem permanenten Ziel die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern
Unterstützung des Abteilungsleiters beim Betreiben umweltrelevanter Anlagen
Initiierung und Durchführung von Verbesserungen der Produktionsverfahren und Einführung neuer Technologien zur Sicherung und Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit in Zusammenarbeit mit unterstützenden Fachbereichen
Kontinuierliche Verbesserung und Rationalisierung der fertigungs- und werkstattinternen Abläufe unter Berücksichtigung der Vorgaben der Fertigungssteuerung und Arbeitsvorbereitung und des jeweils neuesten technischen Standes
Übernahme von Projektleitungsfunktionen

BESTE VORAUSSETZUNGEN

Bestätigtes Potenzial für disziplinarische Führung im Rahmen des MTU-Potenzialprozesses oder als Leit-EFK bereits dem erweiterten Führungskreis zugeordnet
Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung in der Produktion oder MRO
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Routinierter Umgang mit MS-Office und SAP
Kommunikations- und Präsentationsstärke
Hohe Belastbarkeit und Eigenmotivation
Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Handeln

AUSGEZEICHNETES UMFELD

Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
Betriebsgastronomie und Barista Bar
Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Frau Verena Heselich

Verena Heselich