Senior Production Manager EJ200 (all genders) - Entsendung EUROJET Turbo GmbH

in München - Betriebsteil Hallbergmoos 

Kennziffer - EJ

Sie arbeiten gern im einem internationalen Team, sind eigenständig, zielorientiert und strukturiert und bereit Verantwortung zu tragen und haben schon einige Jahre Berufserfahrung ? Dann sind sie bei uns richtig um den vor uns liegenden RampUp im militärischen Triebwerksprojekt EJ200 mitzugestalten.

Wir suchen den Senior Production Manager (all genders) für die Eurojet, der unter der Leitung des Technical Directors die Zusammenarbeit der vier Konsortialpartner (MTU/RR/GEA/ITP) in Bezug auf die Produktion und Lieferung der Triebwerkskomponenten/Module koordiniert.  

Ihr Aufgabengebiet:

  • Koordination und Steuerung der vier Eurojetpartner (MTU/RR/GEA und ITP) im Bereich Serien- und ET-Produktion des EJ200-Triebwerkes für den Eurofighter
  • Leitung der Working-Group C (Production) und Mitarbeit in diversen Sub-Groups der EUROJET zur Abstimmung der Serien-Planung und -Produktion bei den Partnern
  • Controlling und Monitoring der Auftragserfüllung/Lieferzusagen und - bei Bedarf - Einleitung von Korrekturmaßnahmen mit den Partnern (inkl. Durchführung von Audits vor Ort bei den Partnern)
  • Regelmäßige Aufbereitung und Präsentation der aktuellen Liefersituation im ECC (Meeting der Programmdirektoren)
  • Bei Bedarf Vertretung des TechnDir der Eurojet gegenüber NETMA und anderen Kunden in Bezug auf Lieferungen von Triebwerken

Die Tätigkeit erfolgt im Rahmen einer Entsendung/Abstellung zur Eurojet GmbH in Hallbergmoos. Die Stelle ist für einen 40h-Vertrag ausgelegt und wird in der Regel für eine Zeitdauer von 2-3 Jahren ausgelegt. Im Anschluss erfolgt eine (garantierte) Rückführung in die MTU bei der das erworbene KnowHow weiter verwendet werden soll.

Ihr berufliches Know-how:

  • Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich Programm-Management, Produktionssteuerung/Auftragssteuerung oder technischem Einkauf
  • Technische Beurteilungskompetenz
  • Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung im Projektmanagement oder der Koordination von Arbeitsgruppen-/Teams
  • Hohe Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie sicheres Auftreten 
  • Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im internationalen Team

  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse sind obligatorisch („Geschäftssprache“  ist Englisch)

 

 

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Tanja Ferber

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt!

 

 

 

 

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