Data Management / E2E Data Designer (all genders)

in Hannover-Langenhagen, Ludwigsfelde bei Berlin, München (Hybrid)

Kennziffer - MTDD / 112

Die Stelle kann an allen 3 Standorten in Deutschland besetzt werden, darunter München, Hannover-Langenhagen und Ludwigsfelde.

Ihr Aufgabengebiet:

Ableitung strategischer Ziele der MTU-Datenstrategie in konkrete, umsetzbare und nachhaltige Konzepte, Guidelines und Standards
Definition einer Data Governance (ins. Datenrollen, -qualität und -katalog) sowie deren Implementierung in den E2E Prozessen
Definition notwendiger End-to-End‑Datenprozesse sowie deren Implementierung in den E2E Prozessen
Entwicklung von Maßnahmen zum Kompetenzaufbau und Mitarbeit an Schulungskonzepten/Lernpfaden
Identifizierung, Analyse und Priorisierung von prozessübergreifenden und MTU-weiten Datenbedarfen nach deren nachhaltigem Wertbeitrag sowie regulatorischen Anforderungen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern aus Business und IT
Beratung der E2E Prozesse zu Datenthemen sowie Unterstützung bei der Bewertung und Priorisierung ihrer Datenanforderungen
Mitarbeit bei der Entwicklung einer zukunftsfähigen Datenarchitektur
Begleitung und Steuerung von Dateninitiativen in der Organisation
Begleitung der Fachbereiche in der Transformation sowie Förderung einer positiven, datengetriebenen Kultur

Ihr berufliches Know-how:

Abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik / Informatik / Wirtschaftsingenieurwesen / Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbare Ausbildung
Fundiertes Verständnis und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement
Sehr gute strategische Umsetzungskompetenz sowie fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse, im Anforderungsmanagement, im (IT)-Projektmanagement sowie zu regulatorischen Anforderungen (Exportkontrolle, Compliance, Datenschutz)
Strukturiertes und analytisches Denkvermögen, hohe Bereitschaft Veränderungen aktiv zu gestalten, Überzeugungskraft und hohe Eigeninitiative
Ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Konfliktlösungsfähigkeit

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Tanja Ferber

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt!