Personalcontroller (all genders)

 in Hannover-Langenhagen, Ludwigsfelde bei Berlin, München (Hybrid)

Kennziffer - APOT / 523

Diese Stelle wird zunächst befristet für die Dauer von 24 Monaten besetzt.

Ihr Aufgabengebiet:

• Eigenverantwortliche Erstellung von Personalreports und -analysen für diverse Schnittstellenpartner (z.B. Management, Betriebsrat sowie HR Business Partner) unter Berücksichtigung der geltenden Standards und Regelungen
• Operative Durchführung von Vergütungsprozessen (z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, Incentivierungen, Reward für Global Mobility)
• Mitarbeit in diversen Projekten zur Entwicklung und Implementierung von HR-Standards, -Prozessen und IT-Tools  

Ihr berufliches Know-how:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Hohe IT-Affinität sowie Kenntnisse in SAP HCM sowie SAP SuccessFactors wünschenswert
• Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse sowie fundierte Power Point Kenntnisse
• Analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Zahlenaffinität
• Projektmanagement-Erfahrung
• Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englischkenntnisse wünschenswert

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Nicole Röhl

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt!