Leitung Entwicklung militärische Turboshaft-/Turboprop-Triebwerke (all genders) - EFK Leit

in München

Kennziffer - AEMW / 703

Ihr Aufgabengebiet:

  • Leitung der IP4E-Teams sowie der direkt zugeordneten Mitarbeiter:innen zur Erfüllung des o.g. Entwicklungsauftrages
  • Personalverantwortung für die direkt zugeordneten Mitarbeiter:innen
  • Abwicklung von Arbeitspaketen für Triebwerksmodule inkl. verantwortlicher Gesamtgestaltung im Rahmen vereinbarter Auslegungsregeln (DMBG) mit dem Ziel, Kundenvereinbarungen und interne Programmziele zu erfüllen
  • Vertretung der MTU in internationalen Teams mit Partnerfirmen und dem Triebwerkskonsortium zur Erfüllung des Entwicklungsauftrags als Chief Engineer
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit der internen Organisationseinheit zur Erfüllung der Anforderungen der nationalen militärischen sowie zivilen Zulassungsbehörde European Aviation Safety Agency (EASA)
  • Verantwortliche Steuerung der internen Organisationseinheiten bezüglich der Entwicklungshardwarebeauftragung und der erforderlichen Versuche und TRN’s sowie der Modul-Validierung
  • Unterstützung von Sourcingentscheidungen
  • Sicherstellung der Vertragskonformität von Kundenvereinbarungen bzw. Mitarbeit bei der Erstellung von Vereinbarungen
  • Sicherstellung der Anwendung geeigneter Methoden, Tools, etc. im Rahmen der Entwicklungsaktivitäten und einer funktionierenden Kommunikation innerhalb der IP4E-Einheit
  • Umsetzung der relevanten internen Qualitätsmanagementelemente und der relevanten Elemente aus dem internen Regelwerk

Ihr berufliches Know-how:

  • Bestätigtes Potenzial für disziplinarische Führung oder als Leit-EFK bereits dem erweiterten Führungskreis zugeordnet
  • Abgeschlossenes Studium (Uni) der Fachrichtung Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik bzw. vergleichbare Ausbildung
  • Vertieftes Wissen und Erfahrung in der Entwicklung und Serienbetreuung von Bauteilen und Modulen, vorzugsweise mit Bezug zu militärischen Triebwerken
  • Mehrjährige Projektmanagementerfahrung, z.B. im Rahmen einer Modulteamleitung
  • Mehrjährige Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit, bevorzugt im europäischen Raum
  • Ausgewiesene Führungsqualitäten
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Umsetzungsstärke und Zielorientierung
  • Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Gute Englischkenntnisse

 

 

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Frau Constanze Forster

Constanze Forster

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt!

 

 

 

 

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