Projektmitarbeiter Employer Branding (all genders)

 in München

Kennziffer - APT / 510

Diese Stelle wird zunächst befristet für die Dauer von 6 Monaten besetzt.

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie analysieren den Employee Lifecycle bei MTU ganzheitlich und datenbasiert für alle deutschen Standorte
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale und leiten daraus tragfähige Strategiekonzepte ab
• Sie entwickeln umsetzbare Handlungsempfehlungen inklusive Roadmap, KPIs und Ressourcenbedarf
• Sie erheben den Employee Lifecycle an internationalen Standorten unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen
• Sie erarbeiten strategische Vorschläge zur globalen Harmonisierung, Skalierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Maßnahmen

Ihr berufliches Know-how:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Ressource Management, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar
• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Analyse und Optimierung des Employee Lifecycles in einem Großkonzern
• Sie arbeiten proaktiv, lösungsorientiert und begeistern sich für innovative HR-Strategien
• Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz sowie Organisationstalent
• Sie überzeugen durch Ihre zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Sie arbeiten versiert und sicher mit Microsoft-Office
• Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Nicole Röhl

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt!