Contract & Programm Manager EJ200/RB199 (all genders) - Entsendung EUROJET Turbo GmbH

 in München - Betriebsteil Hallbergmoos

Kennziffer - EJ

Gestalten und managen Sie mit uns im internationalen Umfeld die Verträge und Leistungserbringung  im Bereich der militärischen Programme EJ200/RB199. Sie haben Interesse an der Vertragsgestaltung und dem Management von Verträgen im internationalen Umfeld. Sie arbeiten gern im internationalen Kontext und im direkten Kontakt Kollegen aus Spanien,  Italien und Großbritannien (RR, ITP, GEA) und internationalen Kunden.

Sie arbeiten gern in einem internationalen Team (Geschäftssprache English) und haben Spaß am täglichen Umgang mit unterschiedlichen Nationalitäten. Dann sind sie bei uns richtig.

Ihr Aufgabengebiet:

• Unterstützung des  Eurojet Sales & Commercial Directors bei der Erstellung, Verhandlung und Administration von Verträgen mit NETMA (Nato Eurofighter&Torndo Management Agency) und dem ÖBH (Österreich).
• Abstimmung von Vertragsinhalten und deren Umsetzung/Monitoring  in den Arbeitsgruppen der   EUROJET  und TurboUnion mit den Partnern (RR,MTU,GEA, ITP) und Kunden.
• Foacl point für alle vertraglichen Anfragen  des österreichischen Kunden  (ÖBH). 
• Controlling und Monitoring der Auftragserfüllung sowie Erstellung/Überwachung entsprechender  Kennzahlen und – bei Bedarf – Einleitung von Korrekturmaßnahmen.
• Abstimmung und Koordination der Vertragserfüllung durch die Partner der Eurojet und Turbounion

Die Arbeit erfolgt im Rahmen einer Entsendung der MTU zur Eurojet GmbH in Hallbergmoos (Gewerbepark Flughafen München). Die Entsendung erfolgt auf Basis eines 40h Vertrages und ist auf eine Zeitdauer von 2-3 Jahren ausgelegt. Im Anschluss erfolgt eine Rückführung in die MTU bei der das erworbene KnowHow weiterverwendet werden soll.

Ihr berufliches Know-how:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbare beruflich erworbene Kenntnisse
• Erste Erfahrungen im Programmmanagement/Vertragsmanagement/Kundenservice oder vergleichbarer Aufgabenbereiche sollten vorhanden sein
• Sie arbeiten gern im Team – sind aber dennoch eigenständig, zielorientiert und strukturiert und bereit Verantwortung zu tragen
• Sie sind kundenorientiert und kommunikativ
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse sind obligatorisch. („Geschäftsprache“  ist Englisch)

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

David LaFlash

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt!