#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Teamleitung Controlling Militärische Helikopter- und GE Triebwerksprogramme (all genders) - EFK Leit

in München (Hybrid)

Kennziffer - FCM / 532

Sie sind luftfahrtbegeistert haben Herzblut und Führungserfahrung? Dann bewerben Sie sich und verstärken unser Finanzteam! Wir brauchen Ihr Engagement und Ihre Veränderungskompetenz im kaufmännischen Triebwerksgeschäft.

Sie agieren ganzheitlich wie ein CFO für die Bereiche Accounting, Controlling und Bilanzierung/Steuern. Gemeinsam mit den Kolleg:innen aus der Programmleitung stellen Sie mit Ihrem Team den wirtschaftlichen Erfolg ihrer Triebwerksprogramme sicher und vertreten die Interessen der MTU gegenüber unseren internationalen Partner:innen.

STARKE AUFGABEN

  • Sie sind fachlich und disziplinarisch für Ihr Team verantwortlich
  • Zusammen mit Ihrem Team verantworten Sie die korrekte Rechnungsstellung der erbrachten Leistungen
  • Unterstützt durch Fachabteilungen im Finanzbereich stellen Sie die korrekten Bilanzierung der Vertragsbeziehungen in Quartals und Jahresabschlüssen sicher
  • Sie kommunizieren den Programmerfolg im monatlichen Reporting inklusive Prognose, Kommentierung und Ad-hoc Analysen
  • Sie führen den Prozess der jährlichen mittel- und langfristigen Programmplanung, des Forecasts sowie des Risikomanagements
  • Alle Kundenangebote werden von Ihnen und Ihrem Team kalkuliert und geprüft
  • In Internationalen Arbeitsgruppen und Verhandlungen mit den Kund:innen vertreten Sie die kaufmännischen Interessen der MTU
  • Sie treiben aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung von Controllingprozessen und IT-Systemen voran
  • Sie fördern die persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams
  • Im Uplift E2E verwirklichen Sie Ihre innovativen Konzepte der Zukunft

BESTE VORAUSSETZUNGEN

  • Bestätigtes Potenzial für disziplinarische Führung im Rahmen des MTU-Potenzialprozesses oder als Leit-EFK bereits dem erweiterten Führungskreis zugeordnet
  • Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Erfolge als Führungskraft im kaufmännischen Bereich, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und eine hohe IT-Affinität
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Routinierter Umgang mit MS-Office und SAP
  • Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und hohe Eigenmotivation
  • Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke

AUSGEZEICHNETES UMFELD

  • Attraktive Vergütung mit Bonus, Mitarbeiteraktienprogramm MAP und Betriebliche Altersvorsorge
  • 40h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
  • E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
  • Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
  • Betriebsgastronomie und Barista Bar
  • Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Herr David LaFlash

David LaFlash

Tel.: +49 89 1489 74022

 

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