Recruiting Spezialist (all genders)
Kennziffer - APTR / 510

Diese Stelle wird befristet für die Dauer von 8 Monaten (Elternzeitvertretung) besetzt.

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie verantworten gemeinsam mit den Fachabteilungen die Besetzung anspruchsvoller Positionen in einem technisch geprägten Umfeld
• Sie steuern den gesamten Recruiting Prozess -  von der der Anforderungsdefinition bis zur Vertragsunterzeichnung
• Sie entwickeln kreative, zielgruppenspezifische Suchstrategien und setzen moderne Recruiting-Plattformen effektiv ein
• Sie sorgen für eine exzellente Candidate Experience entlang des gesamtem Bewerbungsprozesses
• Sie beobachten kontinuierlich den Bewerbermarkt, analysieren Trends und leiten daraus innovative Maßnahmen ab
• Zusätzlich übernehmen Sie administrative und organisatorische Aufgaben im Recruiting-Umfeld

Ihr berufliches Know-how:

• Sie sind Recruiter:in aus Leidenschaft und stellen die Candidate Experience stets in den Mittelpunkt
• Sie verstehen sich als serviceorientierte:r Partner:in für die Fachbereiche und als authentische Repräsentanz unseres Unternehmens
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie fundierte Erfahrung im Recruiting – idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Mit Ihrer kommunikativen Stärke und Ihrem professionellen Auftreten gewinnen Sie Top-Talente für unser Unternehmen
• Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit
• Sie arbeiten proaktiv, lösungsorientiert und begeistern sich für innovative Recruiting-Strategien
• Sie kommunizieren sicher auf allen Hierarchieebenen und überzeugen durch Ihre verbindliche und empathische Art
• Mit Ihrem selbstbewussten Auftreten und Ihrer lösungsorientierten Herangehensweise meistern Sie Herausforderungen professionell und effizient

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Nicole Röhl

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt!