Rep. Chief Engineer OCE Programme (all genders) - EFK Fach
Kennziffer - AECC / 534

Ihr Aufgabengebiet:

• Steuerung der Entwicklungsaufträge zur Zielerreichung (technische Inhalte, Termine, Kosten) in den OCE Programmen (PW2000, PW4000, V2500, GP7000 LPT) sowie die In-Servicebetreuung im Auftrag der Programmleitung und in Absprache mit dem Leiter AEC
• Leitung das Engineering Teams gemäß IP4E inklusive Steuerung aller Aufgaben zur terminlich und inhaltlich korrekten Erfüllung des Entwicklungsauftrages
• Vertretung der Engineering Belange im Programm Management Team (PMT) und Unterstützung beim Vorbereiten und Treffen von Sourcing Entscheidungen
• Frühzeitige Identifizierung offener Technologiebedarfe für die MTU-Komponenten im Entwicklungs- und In-Serviceprogramm, sowie Anstoßen entsprechender Aktivitäten zur Umsetzung über den Technologieprozess 
• Steuerung und Verantwortung der Entwicklungshardwarebeauftragung sowie der erforderlichen Triebwerks-, Komponenten- und Bauteilversuche im Sinne der Validierung und Zulassung
• Abstimmung mit relevanten Organisationseinheiten hinsichtlich Arbeitsmethoden, Tools etc.
• Koordination der Entwicklungs- und Dienstleistungsarbeiten mit den Partnerfirmen
• Definition der Komponenten- und Triebwerks- Auslegungs-/Erprobungsprogramme auf der Basis des Entwicklungsmeilensteinplans inklusive Abstimmung mit den Partnerfirmen
• Entwicklung von Szenarien und Handlungsoptionen zur Produktoptimierung und Lebenswegkostenreduzierung
• Ansprechstelle für nationale und internationale Kundenvertreter:innen sowie in den Arbeitsgruppen der externen Projektorganisationen in allen technischen Triebwerksbelangen als MTU Chief Engineer
• Verantwortung für Konfigurations-Aufgaben sowie Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung und Freigabe von Befundungs- und Instandsetzungsunterlagen sowie Reparaturverfahren für Komponenten und Baugruppen nach Programmanforderungen
• Unterstützung von Risikobewertungen der operativen Bereiche, die genehmigten Betriebe und ihrer Sicherheitsleistung betreffend

Ihr berufliches Know-how:

• Bestätigtes Potential für fachliche Führung oder als Fach-EFK bereits dem erweiterten Führungskreis zugeordnet
• Abgeschlossenes Studium (Universität) der Fachrichtung Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik bzw. vergleichbare Ausbildung  
• Mehrjährige Erfahrung sowie technische Beurteilungskompetenz in Triebwerks-Entwicklungsprogrammen
• Erfahrungen in der In-Servicebetreuung und Maintenance von Serienprogrammen sowie Verschleißmechanismen im Triebwerk
• Grundlegendes Wissen über Flugsicherheit, behördliche Anforderungen inkl. Zulassung
• Planerische Entscheidungs- und Durchführungskompetenz in Ablauf, Inhalt und Kosten
• Kompetenz zum Führen von interdisziplinären und multikulturellen Teams
• Erfahrung in mindestens einer design-relevanten analytischen Disziplin sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Gesamtsystemverständnis über die MTU-Bauanteile hinaus
• Interkulturelle Kompetenz in der Zusammenarbeit mit dem Partner P&W im Rahmen ziviler Triebwerks-/Technologieprogramme
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Durchsetzungsvermögen, zielorientiertes Arbeiten, fundierte Rhetorik- und Präsentationsfähigkeiten
• Wille, Verantwortung zu übernehmen und die Fähigkeit unter Druck und Ungewissheit Entscheidungen zu treffen

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Constanze Forster

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt!