Personalsachbearbeitung Studentenrecruiting (all genders)
Kennziffer - APTR

Diese Stelle wird zunächst befristet für die Dauer von 12 Monaten besetzt.

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Begleitung des End-to-End-Recruitings für die Zielgruppe der Studierenden an allen drei deutschen Standorten
  • Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience durch professionelle Prozess­gestaltung und Kommunikation
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Suche nach studentischen Mitarbeitenden
  • Ausschreibung der relevanten Stellen, Screenen der Bewerbungsunterlagen, Koordination der Vorstellungsgespräche, Erstellung der studentischen Verträge sowie Kontrolle des fristgerechten Rücklaufs der Unterlagen
  • Korrespondenz mit den Bewerber:innen über unser Bewerbermanagementsystem
  • enge Zusammenarbeit mit den Bereichen HR Operations, Compensation & Benefits und Betriebsrat
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen, wie z.B. Karrieremessen, Onboarding Veranstaltungen und weiteren Events für Studierende
  • Administrative Unterstützung des Recruitingteams (z.B. Erstellung der Vertragsunterlagen sowie deren Rücklaufkontrolle)
  • Mitarbeit in Projekten 

Ihr berufliches Know-how:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Personal
  • Erste Erfahrungen im Recruiting
  • Kenntnisse in SAP HR und Bewerbungsmanagementsystemen vorteilhaft
  • Kenntnisse im Arbeits-, Mitbestimmungs- und Tarifrecht wünschenswert
  • Hohes Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
  • Organisationstalent
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Affinität zu digitalen Tools und HR Systemen
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel und PowerPoint
  • Strukturierte und sorgfältige sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Große Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit in der Bearbeitung der Aufgaben
  • Hohe Teamfähigkeit
  • Freude an vielseitigen Aufgaben und Kontakt mit Menschen
  • Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten

 

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Nicole Röhl

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt!

 

 

 

 

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