Leitung MRO Beteiligungscontrolling (all genders) - EFK Leit
Kennziffer - FCS - 532

Ihr Aufgabengebiet:

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams (inkl. kontinuierlicher Weiterentwicklung der notwendigen fachlichen und methodischen Qualifikationen)
Verantwortung für die Koordination der konzernseitigen Planungs- und Berichterstattungsprozesse (inkl. Risikomanagement) aller Beteiligungen/Tochtergesellschaften der MRO-Gruppe inkl. Abstimmung mit Joint Venture (JV) Partnern
Beurteilung der Geschäftszahlen aller zu betreuenden Gesellschaften inkl. Kommunikation/Beratung ggü. MTU Top-Management
Herbeiführung standort- und ressortübergreifender Abstimmungen innerhalb der MRO sowie zwischen MRO- und OEM-Business inkl. Erstellung der OEMRO Ergebnisplanung als Planungsinput für das OEM-Segment
Zentrale Koordination standortübergreifender Steuer- und Transferpreisthemen sowie Unterstützung i.R. Unternehmensfinanzierung ausgewählter Beteiligungen
Kaufmännischer Partner für Projekte i.R. Geschäftsentwicklung und Unternehmensstrategie, bspw. Due-Diligence-Prüfungen, Gründung/Aufbau neuer Standorte, Veränderungen im Produktportfolio
Kaufmännische Betreuung und Bewertung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationsunterlagen für Aufsichtsratssitzungen, Board Meetings, Business Reviews etc.
Unterstützung bzgl. Beteiligungscontrolling kleinerer OEM-Beteiligungen
Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Controllingprozessen, -instrumenten und -systemen inkl. Mitarbeit bei Transformationsinitiativen im Finanzbereich

Ihr berufliches Know-how:

Bestätigtes Potenzial für disziplinarische Führung oder als Leit-EFK bereits dem erweiterten Führungskreis zugeordnet
Erfolgreicher Studienabschluss (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung)
Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft im kaufmännischen Bereich, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
Starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
Hohe IT Affinität sowie routinierter Umgang mit MS-Office
Professionelle Kommunikationsfähigkeiten (Englisch und Deutsch), auch über verschiedene Hierarchiestufen
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein kombiniert mit Motivationsfähigkeit sowie persönlicher Belastbarkeit

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

David LaFlash

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt!