Compliance Manager (all genders)
Kennziffer - ARO / 503

Ihr Aufgabengebiet:

Durchführen von Compliance-Risiko-Identifikationen und -Analysen sowie Ableiten eines entsprechenden Handlungsbedarfes
Kontinuierliche Prüfung und Bewertung von bestehenden und potentiellen Geschäftsbeziehungen zur Identifikation von möglichen Risiken für das Unternehmen
Ständige Überprüfung und Weiterentwicklung von Prozessen, Praktiken und Regelwerken, um Compliance-Risiken zu minimieren
Eigenständige Erstellung und Überarbeitung von Unternehmensrichtlinien
Erstellung von Schulungskonzepten und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
Beratung der Fachbereiche in Compliance-Fragen
Aufarbeitung/Aufklärung von Compliance-Vorgängen (Klärung der Sach- und Rechtslage)
Analyse der relevanten Gesetzgebung und Rechtsprechung und Ableiten von Handlungsempfehlungen für die Fachbereiche
Regelmäßige proaktive Sensibilisierung aller Mitarbeiter:innen des Unternehmens zu Compliance-Themen über interne Kommunikationskanäle
Vorbereitung der Compliance-Inhalte für interne und externe Reportings (wie z.B. CSRD, Schutz der Menschenrechte)

Ihr berufliches Know-how:

Juristische oder andere fundierte relevante Ausbildung
Qualifikation im Bereich Compliance oder Qualitätssicherung von Vorteil
Erste Berufserfahrungen im Bereich Compliance
Kenntnisse über Prozesse und Abläufe in einem internationalen Konzern von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office
Erfahrungen in der Projektarbeit
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
Rechtliche und moralische Integrität
Teamkompetenz, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

David LaFlash

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt!