Stellenaushang

E2E Project Manager / Senior Process Designer Q2P (all genders)

Kennziffer - MTOQ/ 30570

Ihr Aufgabengebiet:
 
  • Übernahme der Verantwortung für die Planung, Koordination und fachliche Steuerung von Arbeitspaketen oder Teilprojekten im Rahmen der E2E Transformation für Quality-to-Performance (Q2P)
  • Erarbeiten und Gestalten harmonisierter, standardisierter und durchgängiger E2E Geschäftsprozesse (Process Design) für alle MTU Standorte
  • Ausgestalten und Modellieren der zukünftigen E2E Geschäftsprozesse auf unterschiedlichen Process Levels
  • Durchführen von Prozessanalysen, sowie Aufzeigen von Schwachstellen und Optimierungspotenzialen Prozesskette inkl. Schnittstellen zu anderen E2E Prozessen
  • Federführendes Gestalten und Mitwirken bei User Stories und selbständiges Erstellen und Bearbeiten sowie übergreifendes Abstimmen von Anforderungsspezifikationen
  • Validieren geänderter systemgestützter Geschäftsprozesse durch Koordination und Sicherstellen einschlägiger Abnahmetests
  • Ganzheitliches Unterstützen und begleiten der Fachbereiche in der Business Transformation, u. a. Mitwirkung bei der Erstellung des Change Management Konzepts für den einschlägigen E2E Prozess
 

Ihr berufliches Know-how:

  • Abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Informatik, Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder Beratungsgeschäft, idealerweise im Quality-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse über das Qualitätssystem sowie -prozesse der MTU
  • Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Prozessen
  • Sehr gutes Prozess- und IT-Verständnis sowie fundierte Kenntnisse in den einschlägig genutzten IT-Systemen (MS Office, IT-Projektmanagement)
  • Strukturiertes und analytisches Denkvermögen, Überzeugungskraft und hohe Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Konfliktlösungsfähigkeit
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Tanja Ferber, Recruiting
Tel.: +49 89 14897697

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt!

Datum der Ausschreibung:

 

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