Stellenaushang

Projektleiter SAP Service Transformation - EFK-Fach (all genders)

Kennziffer - FIR 575-2026

Ihr Aufgabengebiet:
 
  • Bewertung und Auswahl einer neuen SAP Servicelösung als Ersatz für SAP CS
  • Entwicklung einer Vision für zukünftige Serviceprozesse in enger Zusammenarbeit mit MRO und Produkt Support
  • Strukturierte Analyse der aktuellen SAP CS Landschaft mit Schwachstellen und Abhängigkeiten
  • Definition einer Zielarchitektur für Service und MRO sowie relevanter Integrationen zu EAM oder PM, MM, SD, CO, PS, CRM und PLM
  • Durchführung eines klaren RFI oder RFP Verfahrens inklusive Anbieterbewertung und wirtschaftlicher Analyse
  • Planung der Umsetzung auf Basis von SAP Activate oder einer vergleichbaren Methode
  • Aufbau eines Backlogs mit klaren Abnahmekriterien und Definition of Done
  • Gestaltung der Transition von SAP CS inklusive Dualbetrieb, Migrationsstrategie und Cutover
  • Organisation eines wirksamen Change Managements mit Kommunikation, Training und Readiness Bewertungen
  • Erstellung und Pflege eines Risikoregisters sowie strukturierte Berichterstattung an das Steering Committee
 

Ihr berufliches Know-how:

  • Erfolgreiche Führung komplexer SAP Transformationsprogramme in einer Fertigungs oder MRO Umgebung
  • Tiefe Kenntnisse der SAP Serviceprozesse sowie Erfahrung mit SAP CS und modernen Servicelösungen in S oder 4HANA
  • Sehr gute Integrationskenntnisse zu EAM oder PM, MM, SD, CO, PS, CRM, PLM und Analytics
  • Starke Fähigkeiten im Prozessdesign, in Fit Gap Analysen und in der Business Case Erstellung
  • Erfahrung mit strukturierten Auswahlverfahren wie RFI oder RFP und sicherer Umgang mit Anbietern
  • Souveräne Programmführungsfähigkeiten sowie sicheres Stakeholdermanagement
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und klare Ergebnisorientierung

Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Jana Schur, Recruiting
Tel.: 017611006719

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt!

Datum der Ausschreibung:

 

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