Sachbearbeitung Global Mobility (all genders)

Stellenaushang

Kennziffer - APEE / 522

Ihr Aufgabengebiet:

Erstellung von Arbeitsverträgen sowie dazugehörige Unterlagen für grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze sowie Pflege von Entsendedaten in SAP HR
Verantwortung für die Abwicklung aller sozialversicherungsrechtlichen Themen im Rahmen von internationalen Entsendungen
Pflege der lohnsteuerlichen Dokumentationen der entsandten Mitarbeitenden
Sicherstellung der Meldung aller entsendungsbedingten Zulagen zur korrekten Versteuerung im In- und Ausland als Schnittstelle zwischen der inländischen und ausländischen Payroll
Eigenverantwortliche Prüfung von Rechnungen im Zusammenhang mit Auslandsentsendungen und Veranlassung von Zahlungen unter Einhaltung interner Richtlinien und Vorgaben
Enger Austausch mit internen und externen Partnern und Dienstleistern im In- und Ausland sowie Behörden
Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse und Tools sowie bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse
Mitwirkung bei den jährlichen HR-Prozessen wie z.B. Entgeltüberprüfungen, HR-Performance

Ihr berufliches Know-how:

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Personal
Erste Berufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im Thema Global Mobility
Begeisterung für ein abwechslungsreiches internationales Arbeitsumfeld
Eigeninitiative sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise
Fundierte MS Office (insbesondere Excel, Word, Power Point) und SAP/HR Kenntnisse
Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem vielseitigen Experten-Team
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Idealerweise eigene Auslandserfahrung im Rahmen von Studium, Praktika etc.

Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Nicole Röhl, Recruiting
Tel.:

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Datum der Ausschreibung: