Stellenaushang

Leitung Instandsetzung und Montage von EJ200- und RB199- Triebwerken – sowie Nachbrenner-Modulen (all genders) EFK Leit

Kennziffer - TOE1 / 419

Ihr Aufgabengebiet:
 
  • Sicherstellung einer störungsfreien Montage von Neubau- und Instandsetzungstriebwerken von EJ200 und RB199 sowei Nachbrenner-Modulen durch Bereitstellung und Sicherung aller erforderlichen Ressourcen (Technik, Personal, Material)
  • Durchführung von Befund- und Prüftätigkeiten
  • Erstellung von Triebwerk Lebenslaufdokumentationen und Verwalten von definierten Triebwerkdaten in den
    programmspezifischen Kundensystemen (Bundeswehr DV-Systeme SASPF und PSS) 
  • Durchführung dieser Tätigkeiten im Rahmen der Kooperation mit der Bundeswehr 
  • Abstimmung und Austausch mit der ZTQ 4.1
  • Umsetzung aller Qualitätsmanagementforderungen aus Behörden-, Kunden-, Partner- und Konzernsicht sowie aller Sicherheits-, Arbeitsschutz- und Umweltschutzforderungen innerhalb der eigenen Organisationseinheit
  • Rechtzeitiges Erkennen, Melden und Abstellen von Störungen und Abweichungen sowie flexibles Reagieren auf Auftrags-/ Bedarfsschwankungen
  • Leitung bzw.  Mitarbeit in übergreifenden Projekten sowie Mitarbeit bei Investitionsvorhaben zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit
 

Ihr berufliches Know-how:

  • Bestätigtes Potenzial für disziplinarische Führung im Rahmen des MTU-Potenzialprozesses oder als Leit-EFK bereits dem erweiterten Führungskreis zugeordnet
  • Abgeschlossenes technisches Studium bzw. einschlägige Fachausbildung mit Fortbildung zum Techniker/ Meister (m/w/d)
  • Fundierte Erfahrung im Bereich der Triebwerksmontage
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeiterführung, hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten, sicheres Auftreten
  • Projektmanagementerfahrung sowie praktische Erfahrung in der Anwendung/ Implementierung von LEAN- und KVP-Methoden
  • Gute Englischkenntnisse
  • Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
  • Hohe Flexibilität, Eigeninitiative und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Integration in die bestehende Führungsmannschaft

Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Verena Heselich, Recruiting
Tel.: +49 89 1489-9451

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt!

Datum der Ausschreibung:

 

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