Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

IT-Projektmanager (all genders)

in Ludwigsfelde bei Berlin 

Kennziffer - FIRB

Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet für ein Jahr.

Diese Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

STARKE AUFGABEN

  • Sie übernehmen die End‑to‑End‑Verantwortung für IT‑Projekte – von der Idee bis zum Go‑Live.
  • Sie planen und steuern Projekte und stellen sicher, dass Zeit, Budget und Ressourcen im Einklang sind.
  • Sie beraten unsere Fachbereiche zu Digitalisierungsthemen und begleiten Lösungen von der Anforderung bis zur Weiterentwicklung.
  • Sie behalten im Change‑ und Anforderungsmanagement den Überblick und treffen bzw. koordinieren Entscheidungen.
  • Sie koordinieren interne und externe Ressourcen und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
  • Sie unterstützen die kaufmännische Steuerung und bereiten technische Inhalte verständlich für Stakeholder auf.
  • Sie verantworten die Applikationsbetreuung für ausgewählte Systeme.

BESTE VORAUSSETZUNGEN

  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von IT‑Projekten – gerne auch parallel
  • Vorausschauendes Denken und klare Ergebnis‑ sowie Serviceorientierung
  • Teamgeist, Empathie und diplomatisches Geschick im Umgang mit internen Kunden
  • Freude daran, Anforderungen zu verstehen und in smarte technische Lösungen zu verwandeln
  • SAP-Basis-Kenntnisse wünschenswert
  • Sichere Kommunikation – auf Deutsch und Englisch

AUSGEZEICHNETES UMFELD

  • Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
  • E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
  • Finanzielle Umzugsunterstützung
  • Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
  • Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!

 Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Frau Joana Vogt

Joana Vogt

 

Bewerben