#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Technische Ausbildung (all genders)

in Hannover-Langenhagen 

Kennziffer - APTTH

Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet für ein Jahr.

STARKE AUFGABEN

• Vermitteln der im Ausbildungsberuf vorgeschriebenen Kenntnisse und Fertigkeiten gemäß der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen
• Vermitteln von Fertigkeiten und Kenntnissen im Rahmen des betrieblichen Qualifizierungsprogramms Betreuung von Schüler- und Studienpraktikanten         
• Betreuung von Auszubildenden in Projektarbeiten        
• Unterstützen von Auszubildenden in ihrem Entwicklungsprozess durch Feedbackgespräche 
• Koordination von internationalen Austauschprorammen im Rahmen der Berufsausbildung
• Durchführung technischer Trainings         
• Mitarbeit im Ausbildungsmarketing und Ausbildungsrecruiting

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in / Fluggerätmechaniker:in oder artverwandte Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf
• Erfolgreich bestandene Prüfung zum Industriemeister Fachrichtung Metall bzw. Luftfahrttechnik oder artverwandte Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker:in 
• Nachweis der erfolgreich bestandenen Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
• Beherrschung aller im Bereich der Grundausbildung zu vermittelnden Fertigkeiten und Kenntnisse der spanabhebenden und spanlosen Bearbeitung
• Gute Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
• Sehr gute Kenntnisse der innerbetrieblichen Prozesse und Abläufe wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden wünschenswert
• Erfahrung im Triebwerks-MRO wünschenswert
• Selbstbewusstes, sicheres Auftreten
• Gutes Sozialverhalten

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit 
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung
• Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Joana Vogt