#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Trainer Triebwerkstechnik (all genders)

in Hannover-Langenhagen 

Kennziffer - MOWT

Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet.

STARKE AUFGABEN

  • Eigenverantwortliches Vermitteln der theoretischen Kenntnisse und praktischen Fertigkeiten von relevanten Berufsbildern bis hin zur Basisbefähigung (z.B. Level 1 Mechaniker) für Mitarbeiter:innen in diversen Betriebsbereichen, Fortbildungsteilnehmer:innen sowie Umschüler:innen
  • Erstellen und Pflegen von begleitenden Unterlagen zur Vertiefung der Fachausbildung im Bereich des Lehrdocks sowie der betrieblichen Einsätze
  • Kommunikative Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen zur Anpassung von relevanten Prozessänderungen und Arbeitspapieren
  • Mitwirkung bei der Konzeption, Weiterentwicklung sowie selbständige Durchführung von Schulungen und Maßnahmen z.B. allgemeine Flugtriebwerke, Engine Manuals, Standard Practices Manuals bei konzernweiten Mitarbeiter:innen und Kund:innen
  • Die Schulungen beinhalten Einführungs-, Zertifizierungs- und Auffrischungskurse gemäß den Anforderungen der Luftfahrtbehörden sowie den MTU-Standards

BESTE VORAUSSETZUNGEN

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Luftfahrttechnik oder vergleichbare Fachrichtung
  • Idealerweise Erfahrung in der Triebwerkstechnik
  • Ausbildereignungsschein wünschenswert
  • Sichere Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten insbesondere vor großen Gruppen
  • Hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2 Level)

AUSGEZEICHNETES UMFELD

  • Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
  • E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
  • Finanzielle Umzugsunterstützung
  • Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
  • Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!

 Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Thao My Nguyen

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