#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Werkstudent IT- Changemanagement (all genders)

in München 

Kennziffer - WS MUC FIYP

Als Werkstudent:in im Bereich des Projekt INTEGRATE erwarten Dich abwechslungsreiche Projektaufgaben mit einem besonderen Fokus auf IT-Kommunikation sowie einen umfassenden Einblick in die dynamische Welt der Informationstechnologie. Das Projekt INTEGRATE transformiert das Product Lifecycle Management System (PLM) der MTU und schafft die Grundlage für eine vollständig digitale Datenbasis.Die Ablösung der bisherigen Teamcenter-Systeme wird in 2026 abgeschlossen sein und die Mitarbeiter werden in einem neuen System tätig sein.


Du hast die Möglichkeit, aktiv an Transformationsprojekten mitzuarbeiten und die Kommunikation mit unseren IT-Kunden zu gestalten. 

STARKE AUFGABEN

  • Wir als Team Information Change and Enablement (ICE) arbeiten in einem agilen Setup
  • Wir benötigen für die Change- und Kommunikationsaufgaben, sowie für die Erstellung von Trainingsunterlagen Deine Unterstützung
  • Überarbeitung von Wissensdatenbank-Artikeln, Präsentationen und Textvorlagen mit und ohne Projektbezug 
  • Gestaltung des bereichsinternen Intranet-Auftritts und Erstellung von Intranet-Artikeln 

BESTE VORAUSSETZUNGEN

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung 
  • Erste praktische Erfahrung im Kommunikationsumfeld oder Organisational Change Management wünschenswert 
  • Gute MS-Office Kenntnisse 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gutes Ausdrucksvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit 
  • Zuverlässigkeit und strukturiertes, selbstständiges Arbeiten 
  • Engagement und Teamfähigkeit

AUSGEZEICHNETES UMFELD

  • Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
  • Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
  • E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
  • Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
  • Betriebsgastronomie und Barista Bar
  • Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Herr Dominik Pögl

Dominik Pögl

 

 

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