#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Projektmanager Integriertes Managementsystem IMS (all genders)

in München 

Kennziffer - TQOS/ 209

Passion for Quality! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Projektmanager:in für das Qualitätsmanagement im Integrierten Managementsystem. 

STARKE AUFGABEN

• Methodische Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Regelwerksystems (Normung)
• Fachliche Betreuung des Dokumentenmanagementsystems für das MTU Aero Engines Regelwerk
• Methodische Betreuung und Weiterentwicklung einer KI Applikation zur Regewerksanalyse
• Projektleitung oder Projektmitarbeit bei Verbesserungs- oder IT Projekten im Aufgabengebiet
• Selbstständiges Analysieren und Umsetzen von Behörden-, Gesetzes- und Kundenvorgaben, die Einfluss auf das Integrierte Management System (IMS) der MTU Aero Engines haben
• Unterstützung der operativen Arbeit in der Zentralstelle Normung
• Konzeptionierung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Workshops für Regelwerksersteller

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder andere gleichwertige Qualifikation
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines Luftfahrtunternehmens wünschenswert
• Erfahrung als Projekt-/Teilprojektleiter:in idealerweise im Bereich Qualitäts-/ Prozessmanagement
• Interesse an neuen IT-Technologien und Künstlicher Intelligenz/ KI
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Lösung komplexer, analytischer Aufgabenstellungen und Erarbeitung von Lösungsstrategien
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Spaß an der Zusammenarbeit im Team

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Anna Dean