#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Leitung Aeroelastik & Aeroakustik (all genders)

in München 

Kennziffer - AEAA / 716

STARKE AUFGABEN

• Leitung der Organisationseinheit Aeroelastik & Aeroakustik
• Definition des Engineering Standard Work (ESW) innerhalb des Fachgebiets, einschließlich der Vorgehensweisen und Kriterien für die aeroakustische und aeroelastische Bewertung
• Verantwortung für die ESW- und spezifikationsgerechte Durchführung aller Bewertungsaufgaben, einschließlich Technologie, Vorauslegung, Produktauslegung und -betreuung
• Sicherstellung und Ausbau der fachspezifischen Expertise: Festlegung des Technologiebedarfs zur Weiterentwicklung der Fachdisziplin sowie Initiierung entsprechender Technologieprojekte
• Definition der Anforderungen an die im Fachgebiet benötigten Methoden; enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Teams, die für die Methodenentwicklung verantwortlich sind
• Mitverantwortung für den Aufbau disziplinübergreifender Arbeitsabläufe zur Optimierung von Turbinen- und Verdichterdesigns
• Gestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit an den Schnittstellen im Entwicklungsprozess
• Gewährleistung einer effektiven Kommunikation mit Auftraggebern und Entwicklungspartnern
• Führung, Qualifizierung und Förderung der Teammitglieder
• Definition und Delegation von Aufgaben an geeignete Mitarbeiter:innen
• Planung und Weiterentwicklung der Aktivitäten in Polen
• Beauftragung und Betreuung der Fremdvergabe von Engineering- und F&E-Leistungen, einschließlich der Leistungsabnahme
• Pflege von Kontakten und Zusammenarbeit mit Entwicklungspartnern, Hochschulen und Forschungseinrichtungen
• Außenvertretung der MTU im Fachgebiet in Abstimmung mit den fachlichen Führungsrollen der Abteilung

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes Studium (Universität) im Bereich Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung in den Bereichen Aeroakustik, Aeroelastik und den erforderlichen Bewertungsmethoden (CFD)
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten, gepaart mit einem souveränen Auftreten
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in die bestehende Führungsmannschaft zu integrieren
• Gute Kenntnisse in MS Office und SAP/R3
• Sehr gute Englischkenntnisse

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Verena Heselich