#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Systembetreuer Automatisierungssystem (all genders)

in München

Kennziffer - TORP/431

STARKE AUFGABEN

Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung und Automatisierung der Rotorfertigung
Systembetreuung der Anlagen und Automatisierung des vollautomatischen Fertigungssystems
Optimierung bestehender Rüstzellen, Abläufe und Schrittketten
Strukturierte Analyse wiederkehrender Fehler und Erarbeiten entsprechender Abstellmaßnahmen
Koordination und enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern zur weiteren Optimierung des Automatisierungssystems
Unterstützung und Treiben von Optimierungen bzgl. Kosteneinsparung und Stabilität des automatisierten Fertigungssystems
Ansprechpartner der Schnittstelle zwischen Leitsystem, Rüstzellen, Werkzeugmaschinen, NC Programmen, Maschinenzyklen sowie der Werkzeugverwaltung
Konsequente Weiterentwicklung des Automatisierungsanlagen durch Einbringen Ihres Know-Hows und Erweiterung der Anlagen auf den aktuellsten Stand der Technik durch Technologie-Scouting
Mitwirkung bei der Beschaffung von Equipment (z.B. Hardware, Software, NC-Maschinen und Messsysteme) und einhalten/erhalten des Standards
Mitwirkung bei Umsetzung und Beschaffung von zukünftigen Automatisierungsvorhaben in der Rotorfertigung
Konzepterstellung für komplexe IT-Systeme im Fachgebiet mit der Zielsetzung von Systemoptimierungen bzw. -erneuerungen
Erstellen von Benutzeranweisungen und Planung/Durchführung von Schulungsmaßnahmen
Überwachung/Sicherstellung des produktiven Betriebes durch proaktive Maßnahmen und Updates in der Systemwelt des Fachgebietes
Unterstützung des Serviceteams bei der Störungsanalyse im Soft- und Hardwarebereich
Darstellen der Zusammenhänge der unterschiedlichen IT-Systeme (als Überblick für die Entscheidungsträger)
Analysieren und konzeptionieren von strategischen Ansätzen/Ausrichtungen und Erweiterungen, insbesondere den zukünftigen Vollausbau der Fertigungshalle

BESTE VORAUSSETZUNGEN

Abgeschlossenes technisches Studium, Techniker:in bzw. vergleichbare Qualifikation
Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsvorbereitung und spanender Fertigungsverfahren
Fundierte Erfahrung in der Betreuung und/oder Entwicklung von Automatisierungsanlagen
Gute Kenntnisse in der SPS- und Roboterprogrammierung
Sicheres Erkennen von technischen Zusammenhängen und Lesen von Zeichnungen
Gute englische Sprachkenntnisse
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
Freude an der Teamarbeit

AUSGEZEICHNETES UMFELD

Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
Betriebsgastronomie und Barista Bar
Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Sabine Salvermoser