#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.

Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Unser Team in Hannover-Langenhagen  sucht Sie als:

Senior Manager Process Engineering Assembly and Disassembly (all genders)
Kennziffer - MONP

The Process Engineering department is responsible for ensuring and further developing disassembly and assembly processes in terms of quality, costs and delivery reliability, as well as driving continuous improvement. In the scope of cross-location networking, the Process Engineering department is the technical service provider for production processes and process know-how. 

STARKE AUFGABEN

  • Technical and disciplinary management of the assigned employees in the Process Engineering for our engine programs in the disassembly and assembly area
  • Technical qualification of the disassembly/assembly areas to ensure process sequences and material flow
  • Further development of production standards and establishment of new technologies within the production processes
  • Ensuring the support of the various engine types in the maintenance program in compliance with aviation regulations
  • Execution of the necessary investment planning of the affected area and ensuring the timely implementation of the investments made
  • Creating and maintaining all necessary work documents for the disassembly and assembly process 
  • Responsible for the design and coordination of the production of special drive equipment
  • Initiating and coordinating projects to improve process stability, throughput time, quality and costs in collaboration with other departments and pursuing legal objectives while taking company relevant aspects into account
  • Cross-location exchange and close cooperation to ensure overall optimized production processes in the MTU network
     

BESTE VORAUSSETZUNGEN

  • Degree in mechanical engineering, aerospace engineering or industrial engineering
  • Proven experience in the management of employees
  • Several years of professional experience in the aviation sector, as well as sound knowledge of engine technology desirable
  • Knowledge of SAP and MS Office
  • Assertiveness and communication skills, analytical thinking and ability to work under pressure
  • Very good English skills 

In addition you can also impress with your assertiveness, communication skills and analytical thinking. Your profile is characterized by target group-oriented communication skills, a high level of resilience and your ability to manage internal and external stakeholders.
 

AUSGEZEICHNETES UMFELD

  • Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
  • 40h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit 
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
  • E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
  • Finanzielle Umzugsunterstützung
  • Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
  • Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!

 Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Sina Gnaedig

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