#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Learning Manager (all genders)

in Hannover-Langenhagen

Kennziffer - APDP

STARKE AUFGABEN

Mitarbeit im Trainingsmanagement inklusive der Administration im nationalen Learning Management System (SAP), dazu gehören: Erhebung des Bildungsbedarfs einschließlich der Beratung der Fachbereiche, Konzeption von Lern-formaten, Organisation und Verwaltung von (Online-)Trainings, Auswahl, Unterstützung und Betreuung der internen sowie externen Referent:innen/Trainer:innen, Abstimmungen mit dem Betriebsrat
Erstellung von Trainingsreportings und Durchführung der Rechnungsabwicklung
Beratung und Mitwirkung beim MTU Skill Management und Unterstützung von Audits
Beratung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften bzgl. des Lernangebotes und der Bildungsplanung
Entwicklung und Umsetzung standortübergreifender, zielgruppenspezifischer Lernangebote
Konzeption und Umsetzung der Kommunikation von Personalentwicklungsthemen in MTU-internen Medien
Mitwirkung bei standortübergreifenden Lernprojekten

BESTE VORAUSSETZUNGEN

Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalentwicklung/Bildungswissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
Sehr gute MS Office-Kenntnisse
SAP-Kenntnisse von Vorteil, Freude am vertieften Umgang mit SAP ein Muss
Sehr gutes Kommunikationsvermögen in bilateralen Gesprächen und vor Gruppen
Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick und Freude am Arbeiten über Teamgrenzen hinweg
Erfahrung in den Bereichen Training, Didaktik, Lerntechnologien und Schulungsberatung wünschenswert
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Die Stelle ist an unserem Standort in Hannover angesiedelt. Hybrides Arbeiten zwischen Home Office und der Tätigkeit vor Ort ist für uns die Normalität. Möglichkeit und Bereitschaft für planbare, gelegentliche Dienstreisen an andere nationale und internationale MTU-Standorte wird vorausgesetzt.

AUSGEZEICHNETES UMFELD

Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
Finanzielle Umzugsunterstützung
Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Christiane Rudzinski