#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Programmbetreuer RB199 Ersatzteile und AGE (all genders)

in München (Hybrid)

Kennziffer - MDEP / 614

STARKE AUFGABEN

Koordination von Programmaktivitäten

Verantwortliche Einlastung und Abwicklung von internen und externen Kundenaufträgen für Ersatzteilbedarfe sowie Steuerung der Auslieferungen
Mitwirkung bei der Festlegung zukünftiger Bedarfsmengen
Abstimmung von Bedarfsmengen und Lieferterminen mit den Bereichen Supply Chain, Produktion und Instandsetzung zur Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung

Kundenmanagement

Ansprechpartner:in für den Kunden bei technischen und betriebswirtschaftlichen Themen
Direkte Kommunikation mit internationalen Kunden und Partnern
Mitarbeit in Arbeitsgruppen im internationalen Gremium der Turbounion und bei NETMA Meetings

Angebotsmanagement

Koordination und Erstellung von Angeboten und der jährlichen Preiseliste
Verteidigung der Angebote in einer Preisprüfung vor dem Kunden
Unterstützung bei Aktionen zur Verbesserung lieferkritischer Termine

Unterstützung bei der Koordination von internen Projekten

Unterstützung bei der Prozess- und Methodenentwicklung interner Arbeitsabläufe
Steuerung und Monitoring von internen Projekten zur Verbesserung von Prozessabläufen und Digitalisierungsprojekten innerhalb des Teams
Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten

BESTE VORAUSSETZUNGEN

•   Abgeschlossenes Studium mit technischem und kaufmännischem Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung
•   Erste Berufserfahrung im Bereich Programm Management, Supply Chain, Einkauf oder vergleichbares
•   Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
•   Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
•   Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
•   Kontakt- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen

AUSGEZEICHNETES UMFELD

Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
Betriebsgastronomie und Barista Bar
Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

David LaFlash