#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

IT Compliance Officer (all genders)

in München

Kennziffer - FIP 573-2025-04

Für den Ausbau unseres IT-Compliance Teams der MTU suchen wir einen IT-Systemplaner als IT-Compliance Officer (zivile Compliance) mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

STARKE AUFGABEN

Aufnahme von internen und externen Compliance Anforderungen und Abbildung in der IT-Landschaft der MTU
Ansprechpartner für alle zivilen Compliance Verantwortlichen im MTU Konzern innerhalb der IT
Mitwirkung im ISMS der MTU auf Basis von ISO 27001
Umsetzung der NIS2 und vergleichbarer internationaler Vorgaben
Begleitung von Vertragsverhandlungen mit Partnern zur MTU um Anforderungen an die IT der MTU aktiv zu gestalten
Mitwirkung bei Audits und Reviews der MTU Standorte durch Kunden, Partner und Behörden
Konzeption und Umsetzung von Awareness-/Trainingsmaßnahmen zum Thema IT-Compliance
Bearbeitung von Compliance Verstößen innerhalb der IT

BESTE VORAUSSETZUNGEN

Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Recht oder einer verwandten Fachrichtung oder vergleichbare langjährige Berufserfahrungen
Berufliche Erfahrungen im Bereich IT-Compliance, bevorzugt mit Fokus auf ISO 27001 oder IT-Grundschutz
Starkes Verständnis für IT-Architekturen, Interesse an IT Technik
Erfahrung mit UNIX und, Windows Systemen
Kenntnisse gesetzlicher Randbedingungen im Umfeld der Informationstechnologie
Unternehmerisches Denken und eigenständiges Handeln, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Wissenserweiterung
Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

AUSGEZEICHNETES UMFELD

Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
Betriebsgastronomie und Barista Bar
Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Jana Schur