#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
DevOps Engineer für CAQ-IT-System (all genders)
in München
Kennziffer - FIX 572 -2025-02/ 03
Als DevOps Engineer für unser Fach-Team Quality unterstützen Sie unser verteiltes IT-Team an den Standorten München und Rzeszòw (Polen) sowohl bei der Weiterentwicklung des zentralen CAQ-IT-Systems der MTU wie auch beim Betrieb und 2nd-Level-Support des Systems. Im Zuge eines großen Modernisierungsprojekts erfolgt schrittweise der Umbau des 25 Jahre alten 2-Tier CAQ-IT-Systems zu einem cloud-fähigen, 3-Tier-IT-System mit Web-UI.
Dadurch setzen wir in der Entwicklung bereits primär auf moderne Frameworks, Programmiersprachen und Architektur während im Betrieb/Support noch eine Oracle-basierte-Client-Server-Lösung im Einsatz ist.
Ab Ende 2026 wird die neue Lösung schrittweise in Produktion gehen und das Altsystem sukzessive ablösen. Zu Ihrem Alltag gehören neben Spaß an der Softwareentwicklung folgende Aufgaben:
STARKE AUFGABEN
- Entwicklung einer Vielzahl von Technologien wie Java, Spring Boot, GraphQL, Angular, Playwright, SQL, PL/SQL, Kubernetes und Jenkins und in den ersten Jahren auch mit einer proprietären 4GL-Sprache des Altsystems
- Erarbeitung von technischen Konzepten und Features in Abstimmung mit Produkt Ownern, Systemarchitekt:innen und weiteren Stakeholdern um
- Übernahme von Aufgaben in der System- und Anwenderbetreuung, beim Trouble Shooting sowie in der Testdurchführung und Dokumentation und Durchführung von Produktiv-Deployments
- Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und externen IT-Dienstleistern
- Vertretung unser Team und die von uns bereitgestellten IT-Services in Projekten und in enger Zusammenarbeit mit unseren Kollegen in Business und IT
- In seltenen Ausnahmefällen Bereitschaft für Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten und Rufbereitschaften
BESTE VORAUSSETZUNGEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik (oder anderen Studiengang mit IT-Bezug) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Umfangreichere Erfahrungen in einigen der oben genannten Sprachen, Frameworks und Tools
- Zuverlässigkeit, eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung
- Gute Kenntnisse mit Kollaborations-Tools wie Confluence, Jira und MS-Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Neugier und die Leidenschaft für neue Technologien verbunden mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein für beide Aspekte eines DevOps-Teams
AUSGEZEICHNETES UMFELD
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
STARTKLAR?
Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Jana Schur