#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Spezialist Zoll (all genders)

in München (Hybrid)

Kennziffer - AREZ / 555

STARKE AUFGABEN

  • Konzeptionierung und Mitwirkung bei der Verbesserung zollrechtlicher Prozesse und Umsetzung von IT Projekten unter Einhaltung der rechtlichen Vorschriften    
  • Identifikation, Klärung und zollrechtliche Abwicklung von Sonder- und Problemfällen gemäß den einschlägigen Gesetzen und Regelungen (u.a. Unionszollkodex, Merkblätter und Dienstvorschriften Finanzverwaltung) 
  • Ermittlung von Zolltarifnummern und Dokumentation in SAP-GTS
  • Durchführung der termin- und sachgerechten (Import-)Verzollung über SAP-GTS 
  • Pflege und Überwachung von zollrelevanten Stammdaten    
  • Abstimmung gegenüber den zuständigen Behörden
  • Regelmäßige Kommunikation mit anderen Funktionsbereichen

BESTE VORAUSSETZUNGEN

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bevorzugt Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau) oder zollrechtliche Ausbildung im mittleren Dienst
  • Bildungsabschluss (Fach-)Hochschulreife oder Mittlere Reife
  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Zollabwicklung eines Industrieunternehmens
  • Fachwissen im einschlägigen europäischen und nationalen Recht
  • Operatives Prozessverständnis und Interesse an Projektarbeit 
  • Fundierte Erfahrung in Tarifierung
  • Kenntnisse in SAP und MS-Office-Anwendungen
  • Fließende deutsche, sowie gute englische Sprachkenntnisse
  • Durchsetzungsstärke, Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit und das richtige Mindset für Trade Compliance sowie Verständnis für logistische Belange
  • Exakte, selbständige und effiziente Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

AUSGEZEICHNETES UMFELD

  • Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
  • Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
  • E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
  • Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
  • Betriebsgastronomie und Barista Bar
  • Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

David LaFlash

Tel.: +49 89 1489 74022