#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

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Bereichslogistiker Reinigung & Rissprüfung (all genders)

in Ludwigsfelde bei Berlin

Kennziffer - MBRC

Der Bereich Repair umfasst die Durchführung der Reinigung und Rissprüfung von Triebwerkteilen, sowie des Befunds und der Einzelteilreparatur. Damit ist der Bereich für die Durchführung aller Tätigkeiten nach der Demontage bis zum Abschluss der Teilereparatur am Standort Berlin-Brandenburg verantwortlich.

STARKE AUFGABEN

Logistische Bereichsunterstützung Reinigung & Rissprüfung
Bereitstellen und Steuern von Bauteilen für bereichsinterne Prozesse gemäß tagesaktueller Prioritäten, z.B. Rissprüfung
Ausliefern von Bauteilen an nachfolgende Bereiche
Identifizierung und Kontrolle von Materialsendungen bezüglich Anzahl, P/N, S/N und Transportschäden; bei Abweichung einleiten von Korrekturmaßnahmen
Informieren der zuständigen Ansprechstelle und Herbeiführen einer Klärung bei nicht vereinnahmungsfähigen Anlieferungen
Bereitstellen und Umpacken von Ladungsträgern und Verpackungsmaterial
Generieren von Transportaufträgen im SAP und Bereitstellen der Ware an den Ablieferzonen
Unterstützung bei organisatorischen Tätigkeiten
Unterstützung zur Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit im Bereich
Durchführen von Inventuren abteilungsinterner Verbrauchsmaterialien und Ersatzteilen, Abweichungen melden

BESTE VORAUSSETZUNGEN

Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik
Flurförderschein und Erfahrung im Bereich Logistik
Grundkenntnisse der englischen Sprache wünschenswert
Grundkenntnisse in SAP
Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Eigenverantwortliche, systematische und kooperative Arbeitsweise
Bereitschaft zur Schichtarbeit

AUSGEZEICHNETES UMFELD

Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
Gute Work-Life-Balance: 38h-Woche (ab Juli 2025 35h-Woche), 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit und mobilem Arbeiten
Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
Finanzielle Umzugsunterstützung
Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Ines Rentzsch

Tel.: +49 3378 824 872