#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Ausbilder Duales Studium (all genders)

in München (Hybrid)

Kennziffer - APTT / 170

Sie möchten junge Talente auf ihrem Karriereweg begleiten, deren persönliche und fachliche Entwicklung fördern und innovative Ausbildungsprogramme gestalten? Dann suchen wir genau Sie für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres dualen Studien- und Traineeprogramms!

Diese Stelle wird befristet für die Dauer von 24 Monaten besetzt.

STARKE AUFGABEN

Sie fungieren als primäre Kontaktperson für Studierende und Trainees und unterstützen diese bei allen Fragen rund um ihre Ausbildung
Betreuung der Auszubildenden in organisatorischen, fachlichen und persönlichen Angelegenheiten
Sie planen und koordinieren die Einsätze der Studierenden in den Fachabteilungen, um die praktischen Ausbildungsziele zu gewährleisten
Enge Abstimmung mit Abteilungen, um optimale Ausbildungsphasen zu gewährleisten
Planung und Durchführung von Seminaren und Workshops zur Förderung fachlicher und persönlicher Kompetenzen
Besondere Berücksichtigung der sozialen und kommunikativen Entwicklung
Repräsentation des Unternehmens auf Ausbildungsmessen
Durchführung von Assessment-Center-Elementen und Bewerbergesprächen
Präsentation des Ausbildungsprogramms durch verschiedene Marketingmaßnahmen
Kontinuierliche Verbesserung des dualen Studien- und Traineeprogramms auf Basis aktueller Markt- und Bildungsanforderungen
Teilnahme an Tagungen und Meetings mit der DHBW oder anderen relevanten Organisationen
Erarbeiten und Umsetzen von Projekten zur Weiterentwicklung des Ausbildungsprogramms

BESTE VORAUSSETZUNGEN

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang oder gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen
Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Seminaren und digitalen Lernangeboten im Trainingssektor
Erfahrung im Bereich der Ausbildung oder Betreuung dual Studierender und Trainees im betrieblichen Umfeld
Kenntnisse über die nationale Hochschullandschaft sowie Schulabschlüsse sind wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
Hohe Kooperationsfähigkeit und Selbstständigkeit
Erfahrung in der Organisation von Internationalen Austauschprogrammen

AUSGEZEICHNETES UMFELD

Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
Betriebsgastronomie und Barista Bar
Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Nicole Röhl

Tel.: +49 157 77 92 1386