#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

InfoSec Audit and Assurance Manager (all genders)

in München (Hybrid)

Kennziffer - ARO / 503

STARKE AUFGABEN

  • Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von internen und externen Informationssicherheitsaudits und -prüfungen im Unternehmen 
  • Identifizierung von Schwachstellen und Risiken in Bezug auf Informationssicherheit und Empfehlung von Maßnahmen zur Risikominimierung
  • Bewertung von InfoSec-Nachweisen und Zertifizierungen von Lieferanten, um die vertraglich festgelegten InfoSec-Vereinbarungen innerhalb der Lieferkette der MTU einzuhalten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um Sicherheitsstandards und -richtlinien zu entwickeln und umzusetzen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
  • Regelmäßige Berichterstattung an das Management über den Stand der Informationssicherheit

BESTE VORAUSSETZUNGEN

  • Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften oder eines technischen Studiums mit betriebswirtschaftlichem Bezug
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und Auditierung
  • Nachgewiesene Auditorqualifikation wünschenswert 
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Sicherheitsstandards (z.B. ISO 27001, BSI Grundschutz und wünschenswert EASA EU-Verordnungen 2023/203 & 2022/1645)
  • Erfahrung in der Durchführung von Audits und Risikoanalysen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative

AUSGEZEICHNETES UMFELD

  • Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
  • Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
  • E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
  • Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
  • Betriebsgastronomie und Barista Bar
  • Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

David LaFlash

Tel.: +49 89 1489 74022

 

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