#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Analyst parametrische Entwicklungskostenbewertung (all genders)

in München (Hybrid)

Kennziffer - FCTP / 532

STARKE AUFGABEN

Analyse technischer Attribute und Bewertung von Entwicklungskosten und Entwicklungstätigkeiten für neue Triebwerke, Module und Versuche
Ermittlung der Entwicklungswertigkeiten des Gesamttriebwerks, sämtlicher Triebwerksmodule und Entwicklungstätigkeiten in Vorbereitung auf Workshareverhandlungen mit Partnerfirmen
Eigenständige parametrische Kostenbewertung von unbekannten, neuen und laufenden Programmen auf unterschiedlichen Detaillierungsebenen
Selbstständige Klärung und Hinterfragen der Kunden- und Produktanforderungen
Sammlung, Aufbereitung und technische Analyse von kostenrelevanten Daten der Entwicklungstätigkeiten
Selbstständige Bewertung von Entwicklungsaufwänden der MTU Arbeitsanteile für die interne Planung (OP/SP)
Zusammenarbeit mit dem Entwicklungskostenmanagement (EKM)
Weiterentwicklung von Werkzeugen, Methoden, Standards und Prozessen zur Bewertung von Entwicklungskosten
Eigenständige Erarbeitung neuer Methoden und parametrischer Ansätze
Pflege und aktive Weiterentwicklung der eingesetzten Werkzeuge, Datenbanken, Tools, Standards und Unternehmensprozesse sowie Initiierung von Effizienzsteigerungen

BESTE VORAUSSETZUNGEN

Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Umfassende Vorkenntnisse im Bereich der Triebwerksentwicklung wünschenswert, gerne auch mit kaufmännischem Grundwissen
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel
Programmierkenntnisse zum Beispiel mit Python sind ein Plus
SAP Kenntnisse sind gern gesehen

Diese Stelle kann hybrid, also im Wechsel zwischen mobilem Arbeiten und Anwesenheit vor Ort ausgeführt werden.

AUSGEZEICHNETES UMFELD

Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
Betriebsgastronomie und Barista Bar
Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

David LaFlash

Tel.: +49 89 1489 74022