#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Teamleitung Controlling für militärische Triebwerksprogramme (all genders)

in München (Hybrid)

Kennziffer - FCM / 532

Sie sind luftfahrtbegeistert, haben eine besondere Leidenschaft für Finanzen und sind bereits erfolgreich in der Teamführung? Dann bewerben Sie sich und verstärken Sie unser Finanzteam! Wir suchen eine engagierte Leitung für ein Controlling-Team zweier militärischer Triebwerksprogramme. 

STARKE AUFGABEN

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams 
  • Vertretung geschäftlicher Interessen der MTU in einem internationalen Joint Venture 
  • Sicherstellung der korrekten Abrechnung und Abbildung unserer Verträge in den Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS, HGB und steuerlichen Regularien
  • Prognose, Analyse, Steuerung und Kommunikation des wirtschaftlichen Erfolges der Triebwerksprogramme im monatlichen Reporting 
  • Verantwortung für die Planungsprozesse Forecast, mittel- und langfristige Programmplanung, sowie das Risikomanagement
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Controlling-Prozesse, insb. hinsichtlich Digitalisierung und Revisionssicherheit   
  • Kaufmännische Kalkulation, Prüfung und Verhandlung aller Angebote und Verträge aus den Triebwerksprogrammen 
     

BESTE VORAUSSETZUNGEN

  • Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
  • Einschlägige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams im kaufmännischen Bereich, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
  • Fundierte Erfahrungen im klassischen oder agilen Projektmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch 
  • Gestaltungswille und kontinuierliche Veränderungsbereitschaft, insb. hinsichtlich Digitalisierung 
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen 
  • Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und hohe Eigenmotivation 
  • Routinierter Umgang mit SAP (FI/CO/SD), sowie neuer digitaler Anwendungen
  • Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke 
     

AUSGEZEICHNETES UMFELD

  • Attraktive Vergütung mit Bonus, Mitarbeiteraktienprogramm MAP und Betriebliche Altersvorsorge
  • 40h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
  • E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
  • Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
  • Betriebsgastronomie und Barista Bar
  • Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

David LaFlash

Tel.: +49 89 1489 74022

 

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